為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于技能人才培養(yǎng)的重要指示批示精神，高質(zhì)量開展輕工行業(yè)人才評價工作，在全國上下學習貫徹黨的二十屆三中全會之際，7月25日，2024年全國輕工行業(yè)職業(yè)能力評價工作會議在?？谡匍_，同期舉辦督導員、考評員培訓。中國輕工業(yè)聯(lián)合會會長張崇和出席會議并講話。中國輕工業(yè)聯(lián)合會黨委副書記王世成、副會長劉江毅、秘書長郭永新出席會議。

中國輕工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行秘書長、辦公室主任郭強，輕工業(yè)職業(yè)能力評價中心副主任浦永祥，?？谑卸p工業(yè)聯(lián)社主任蒙劭，中國工藝美術(shù)大師張明娟、王曉麗、吳孔德，國家級大國工匠干文華等參加會議。會議由中國輕工業(yè)聯(lián)合會副秘書長、輕工業(yè)職業(yè)能力評價中心主任楊曙光主持。

張崇和會長在講話中指出，近年來，中國輕工業(yè)聯(lián)合會積極落實中央決策部署，不斷完善輕工職業(yè)能力評價體系，持續(xù)優(yōu)化評價機制，扎實開展技能評價工作。過去一年，輕工職業(yè)能力評價進展積極，成效喜人。評價業(yè)務全面發(fā)展，評價工作各具特色，評價管理有效強化，評價標準日益完善，賽評結(jié)合深入推進。總站基地積極配合，同心協(xié)力；廣大考評員、督導員、工作人員盡職履責，兢兢業(yè)業(yè)；推動輕工評價工作取得了新的顯著成效。輕工評價，得到了社會各界的廣泛認可；輕工證書，正在成為輕工技能水平的權(quán)威依據(jù)。

張崇和會長對做好輕工業(yè)職業(yè)能力評價工作提出五點意見：

一是服務大局，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。5月27日，習近平總書記在主持中央政治局第十四次集體學習時指出，“促進高質(zhì)量充分就業(yè)，是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命?！笨倳浀闹v話，深刻闡釋了就業(yè)在黨和國家事業(yè)全局中的戰(zhàn)略性基礎性作用。職業(yè)技能培訓和評價，是擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量的有效手段。輕工職業(yè)能力培訓評價，要服務國家大局，以就業(yè)為導向，開展職業(yè)能力培訓；以技能強國為目標，開展職業(yè)能力評價；為實現(xiàn)輕工高質(zhì)量充分就業(yè)做出積極貢獻。

二是對接需求，服務發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。黨的二十屆三中全會提出，要健全因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力體制機制。為落實總書記要求，中國輕工業(yè)聯(lián)合會提出，從八個方面推動輕工業(yè)新質(zhì)發(fā)展，努力建設八大輕工。輕工職業(yè)能力培訓評價，要有效對接新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求，提升輕工職業(yè)能力評價水平。要對接新質(zhì)生產(chǎn)力科技創(chuàng)新需求，開展數(shù)字化解決方案設計師、智能制造系統(tǒng)運維員、虛擬現(xiàn)實產(chǎn)品師、人工智能訓練師等數(shù)字化職業(yè)能力評價，培訓評價一批新型數(shù)字化人才。要對接新質(zhì)生產(chǎn)力技術(shù)進步需求，開展與輕工產(chǎn)品升級創(chuàng)新、設備更新、工藝創(chuàng)新等相關(guān)工種的職業(yè)能力評價，培訓一批新型技術(shù)人才。要對接新質(zhì)生產(chǎn)力技能提升需求，開展從技工到技師、從初級到高級、從低級次到高級次的職業(yè)能力評價，培訓評價一批高技能人才。要前瞻謀劃，統(tǒng)籌推動，為輕工業(yè)新質(zhì)發(fā)展培訓評價更多技能人才。

三是弘優(yōu)做強，促進重點行業(yè)技能成才。目前，輕工職業(yè)能力培訓評價，行業(yè)間發(fā)展不平衡。有的快，有的慢；有的已具規(guī)模，有的還在起步；有的成效顯著，有的亟待加強。輕工職業(yè)能力培訓評價，要深入研究，認真分析，弘揚優(yōu)勢，補齊短板，加強重點領(lǐng)域職業(yè)能力評價工作。要做大做強優(yōu)勢領(lǐng)域，持續(xù)開展陶瓷技藝、糕點制作、眼鏡視光、食品檢驗、工美設計等優(yōu)勢領(lǐng)域的職業(yè)工種培訓評價。要積極拓展新興領(lǐng)域，緊跟國家職業(yè)發(fā)展變化，大力開展工業(yè)設計工藝師、互聯(lián)網(wǎng)營銷師、數(shù)字化解決方案設計師等社會關(guān)注度高的新職業(yè)新工種培訓評價，加快教材課程研發(fā)，完善培訓評價方案，促進新興領(lǐng)域技能人才加快成長。要有效挖掘潛在領(lǐng)域，依靠行業(yè)協(xié)會，依靠院校機構(gòu)，推動輕工職業(yè)能力培訓評價廣覆蓋。

四是提質(zhì)增效，助力技能人才隊伍建設。輕工職業(yè)能力培訓評價，要提升培訓實用性，緊跟職業(yè)發(fā)展變化，針對從業(yè)需求，聯(lián)系行業(yè)實際，制定培訓方案，設計教學內(nèi)容，開展更加經(jīng)濟、更加有效、更加實用的培訓，讓受評者學以致用、評有所獲。要提升考核規(guī)范性，規(guī)范考評流程，嚴肅考評紀律，真實考察，公正評價，讓受評者貨真價實、技藝達標。要提升評價引領(lǐng)性，增加趨勢性技術(shù)考核比重，動態(tài)調(diào)整題庫，優(yōu)化分值評點，讓受評者適應未來、技能前瞻。要全面提升培訓評價工作質(zhì)量，助力輕工技能人才隊伍建設。

五是品牌至上，提升技能評價公信影響。輕工職業(yè)能力培訓評價，要規(guī)范運行，提升輕工評價品牌公信力。完善評價制度，遵守評價規(guī)范，嚴密評價流程，強化監(jiān)督檢查，規(guī)范運營管理，提升輕工職業(yè)能力評價的公信力。要有效宣傳，提升輕工評價品牌影響力。宣傳輕工評價政策依據(jù)，宣傳技強輕工重要意義，宣傳輕工評價權(quán)威性，宣傳評價總站基地亮點特色，宣傳輕工培訓評價提升從業(yè)技能的真實案例，全面提升輕工職業(yè)能力評價的品牌影響力。要工作專業(yè)，提升輕工評價品牌認可度。提升考評員專業(yè)水平，強化督導員監(jiān)督職責，增強工作人員職業(yè)素養(yǎng)。評價總站基地，要切實加強品牌意識，維護評價口碑，共同打磨權(quán)威有效、歷久彌新、閃閃發(fā)光的輕工職業(yè)能力評價金字招牌。

中國家具協(xié)會副秘書長解悠悠，中國照明學會副秘書長周洪偉，唐山市創(chuàng)新教育研究會主任單玉宏先后交流發(fā)言。

會議同期舉辦了第三批輕工職業(yè)能力評價工作督導員培訓和第六期考評員培訓，參加培訓的學員，考試合格后將取得輕工業(yè)職業(yè)能力評價督導員、考評員證卡。

中國輕工業(yè)聯(lián)合會相關(guān)部室，輕工業(yè)職業(yè)能力評價中心，各評價總站、直屬基地，輕工行指委、食品行指委等單位的負責人以及督導員、考評員培訓學員等500余人參加大會。